一是强化学习，夯实提高执行党纪政纪的基础。重点学习《如东县基层纪检监察资源重组资料汇编》、纪检监察业务知识，熟悉各项工作流程，进一步把握纪检监察的工作特点和规律，不断提高预防和治理腐败的能力。同时，要求大家认真自学法律、经济、金融等方面的知识，改善知识结构，增强专业素养，提高处理疑难案件和复杂问题的能力。二是细化分工，确保资源重组后平稳过度。根据各人特点，对科室的5名同志进行工作分工，使工作室能尽早进入角色，确保机构调整后工作不断档。三是迅速对接，履行监管职责。主动上门与所辖部门沟通联系，了解所辖部门的基本情况，宣传县纪委资源重组会议精神，介绍工作室主要职能任务、人员分工情况。协助所辖部门建立党风廉政建设工作网络、指导各部门认真落实各项工作任务。同时，对所辖部门的重点领域、敏感部位认真地进行一次梳理和排查，作为今后工作中的监督重点。四是健全制度，规范工作室内部运行机制。按照“坚持科学性、注重适用性、增强合法性、树立权威性”的原则，在认真学习《中共如东县纪委、如东县监察局派驻纪检监察室若干工作制度（试行）》的基础上，对第二纪检监察室的考勤、学习、日常管理、会议制度、经费使用等内部管理制度进行细化，用制度管人，使管理行为公开化，管理尺度标准化，力争提高工作室的管理水平和管理效果。（派驻县级机关第二纪检监察室）